Identificação da empresa

A CASFIG é uma empresa dotada de autonomia estatutária, administrativa e financeira, com sede na Rua Capitão Alfredo Guimarães, nº 354, da freguesia de Azurém, do concelho de Guimarães, titular do Cartão de Identificação de Pessoa Coletiva nº 504 885 855.

I – ESTATUTOS

Estatutos CASFIG

II – ÓRGÃOS SOCIAIS

1 – Conselho de Gestão (Mandato 2017-2021)

Presidente : Paula Cristina dos Santos Oliveira

Vogal : Manuel Martins Salgado

Vogal : Eduardo Bravo Soares Pinto

Nenhum membro do Conselho de Gestão é remunerado.

2 – Fiscal Único

Sociedade de Revisores Oficiais de Contas “MSA – Armando Magalhães, Carlos Silva & Associados, SROC, Lda.”, SROC nº 245 , representada por António de Jesus Pereira , ROC nº 773

Sede : Edifício Tower Plaza – Via Engenheiro Edgar Cardoso, 23, 12º D – 4400-067 Vila Nova de Gaia.

3 – Assembleia Geral

Presidente: Maria Adelaide de Andrade Silva

III – ESTRUTURA DO CAPITAL SOCIAL

€49.879.79

IV – PARTICIPAÇÕES SOCIAIS DETIDAS

100% detida pelo Município de Guimarães

V – ORÇAMENTO ANUAL E DÍVIDAS A FORNECEDORES

Orçamento Receita e Despesa
Demonstração de resultados previsionais
Dívidas a fornecedores

VI – ESTRUTURA DE PESSOAL

A CASFIG, EM dispõe atualmente de 17 trabalhadores, com as seguintes categorias:

1 Diretora de Serviços

2 Técnicos Superiores de Serviço Social

3 Técnicos Superiores Psicólogos

1 Técnico Superior de Engenharia Civil

1 Técnico Superior de Contabilidade e Gestão

2 Técnicos Superiores de Educação

3 Assistentes Técnicos

3 Assistentes Operacionais (Serviços de Obras, Limpeza e Jardinagem)

Todos os trabalhadores possuem vínculo de trabalho sem termo

A CASFIG, dispõe, ainda, de uma assessoria jurídica e uma assessoria financeira.

ORGANOGRAMA


Organograma Casfig

VII – POLÍTICA DE PRIVACIDADE

Política de privacidade e Decreto-Lei RGPD

VIII – PROGRAMA DE CUMPRIMENTO NORMATIVO

Plano de Prevenção da Corrupção e dos Riscos de Gestão
Relatório de Execução do Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – ano 2023
Código de Conduta e Ética
Código de Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho
Plano para a igualdade de género