A CASFIG é uma empresa dotada de autonomia estatutária, administrativa e financeira, com sede na Rua Capitão Alfredo Guimarães, nº 354, da freguesia de Azurém, do concelho de Guimarães, titular do Cartão de Identificação de Pessoa Coletiva nº 504 885 855.
Identificação da empresa
I – ESTATUTOS
II – ÓRGÃOS SOCIAIS
1 – Conselho de Gestão (Mandato 2025-2029)
Presidente: Eduardo Miguel Teixeira Fernandes
Vogal: André Filipe de Castro e Sousa Casalta
Vogal: Ana Sofia Duarte Silva
2 – Fiscal Único
Sociedade de Revisores Oficiais de Contas “MSA – Armando Magalhães, Carlos Silva & Associados, SROC, Lda.”, SROC nº 245 , representada por António de Jesus Pereira , ROC nº 773
Sede: Edifício Tower Plaza – Via Engenheiro Edgar Cardoso, 23, 12º D – 4400-067 Vila Nova de Gaia.
3 – Assembleia Geral
Presidente: Eduardo Manuel da Rocha Fernandes Leite
III – ESTRUTURA DO CAPITAL SOCIAL
€49.879.79
IV – PARTICIPAÇÕES SOCIAIS DETIDAS
100% detida pelo Município de Guimarães
V – ORÇAMENTO ANUAL E DÍVIDAS A FORNECEDORES
Orçamento Receita e Despesa
Demonstração de resultados previsionais
Dívidas a fornecedores
VI – ESTRUTURA DE PESSOAL
A CASFIG, EM dispõe atualmente de 20 trabalhadores, com as seguintes categorias:
1 Diretora de Serviços
2 Técnicos Superiores de Serviço Social
4 Técnicos Superiores Psicólogos
1 Técnico Superior de Engenharia Civil
1 Técnico Superior de Contabilidade e Gestão
2 Técnicos Superiores de Educação
4 Assistentes Técnicos
5 Assistentes Operacionais (Serviços de Obras, Limpeza e Jardinagem)
Todos os trabalhadores possuem vínculo de trabalho sem termo
A CASFIG, dispõe, ainda, de uma assessoria jurídica e uma assessoria financeira.
ORGANOGRAMA
VII – POLÍTICA DE PRIVACIDADE
Política de privacidade e Decreto-Lei RGPD
VIII – PROGRAMA DE CUMPRIMENTO NORMATIVO
Plano de Prevenção da Corrupção e dos Riscos de Gestão
Relatório de Execução do Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – ano 2023
Código de Conduta e Ética
Código de Conduta para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho
Plano para a igualdade de género